Aidez vos référents
à ACCOMPAGNER
les premiers jeux
L’envie d’être un relais, l’expérience professionnelle ne suffisent pas.
La transmission engage de « l’humain » & demande de la préparation, du savoir être & du savoir faire.
Et, cela s’apprend.
Offrez tous les atouts aux nouveaux participants
Parcours de transmission de compétences
| Intégrer un nouveau collaborateur
| Mettre en main un changement de poste, de fonction
Formation de formateur
(de la situation initiale à la situation souhaitée)
| Les enjeux de la formation
| Les différents objectifs
| Les principes d’apprentissage
| Les techniques d’animation
